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一、诉讼类
1、代理劳动仲裁;
2、代理劳动诉讼;
二、非诉讼类
1、提供劳动法咨询;
2、起草、审查劳动合同、规章制度、竞业限制协议等文件;
3、优化工资薪酬制度、实施股权激励;
4、担任法律顾问,提供全方位服务。